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40歲是人生的中場,下半場能站在什麼高度、看見什麼風景,主要取決於人生上半場的作為。只要起跑早、有計畫,要在40歲時人生攀頂,不是一件難事,有車、有房、有家人支持、有舞台揮灑,而且財富自由,都是可以勾勒的溫馨畫面。 中華人力資源管理協會監事、現任信義企業集團人力資源部執行協理黃郁仁表示,每個人在每個階段都應該有計畫的經營人生,40歲希望自己成為什麼樣的人,和目前的自己相比,中間一定會產生落差。 「這落差不是要你在1年內趕上,而是先把長期目標找出來,然後每3、5年分別在不同的時點一步步實現它,過程中雖然會有環境變數,但只要每年進行調整,依舊不影響目標。」黃郁仁說。 46歲的黃郁仁,專科念的是電子工程,第1份工作是廣達電腦的人力資源專員,進入職場時他便定下要在45歲當上獵才主管的目標,這明確的目標驅使他按部就班鍛鍊自我。他一邊專注耕耘職場,一邊不忘補強學歷,努力讓自己「夠格」當主管。後來,他以32歲之姿接任104人力銀行的獵才部門主管,比預定的時間早了一大步。「只要把自己準備好,機會就隨之而來!」 人生只有一回,想要過得精彩必須隨時做好準備,主動且積極幫自己的人生加分。而要在40歲人生攀頂,綜合幾位專家的看法,職場、財務面應該做好以下6個準備。     本文出自《Money錢》2015年2月號 第89期

做好6個職場&財務準備,40歲人生才能攀頂

2015/08/08
40歲,黃金工作期




40歲是人生的中場,下半場能站在什麼高度、看見什麼風景,主要取決於人生上半場的作為。只要起跑早、有計畫,要在40歲時人生攀頂,不是一件難事,有車、有房、有家人支持、有舞台揮灑,而且財富自由,都是可以勾勒的溫馨畫面。

中華人力資源管理協會監事、現任信義企業集團人力資源部執行協理黃郁仁表示,每個人在每個階段都應該有計畫的經營人生,40歲希望自己成為什麼樣的人,和目前的自己相比,中間一定會產生落差。

「這落差不是要你在1年內趕上,而是先把長期目標找出來,然後每3、5年分別在不同的時點一步步實現它,過程中雖然會有環境變數,但只要每年進行調整,依舊不影響目標。」黃郁仁說。

46歲的黃郁仁,專科念的是電子工程,第1份工作是廣達電腦的人力資源專員,進入職場時他便定下要在45歲當上獵才主管的目標,這明確的目標驅使他按部就班鍛鍊自我。他一邊專注耕耘職場,一邊不忘補強學歷,努力讓自己「夠格」當主管。後來,他以32歲之姿接任104人力銀行的獵才部門主管,比預定的時間早了一大步。「只要把自己準備好,機會就隨之而來!」

人生只有一回,想要過得精彩必須隨時做好準備,主動且積極幫自己的人生加分。而要在40歲人生攀頂,綜合幾位專家的看法,職場、財務面應該做好以下6個準備。

 
 

本文出自《Money錢》2015年2月號 第89期

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