員工分紅誰最慷慨？
2016/10/06
台積電，中華電，員工分紅，華航，統一
上市櫃企業去年獲利創歷史新高，今年發放現金股利突破兆元，來到1.13兆元的新高水準，股息讓投資人口袋滿滿；同時，企業也不忘照顧員工，員工分紅金額也很驚人，光是龍頭台積電（2330）發放的員工分紅金額就超過200億元，堪稱對員工最大方的公司。
今年員工現金分紅除了台積電破200億元居冠外，第2至第5名清一色也都是電子股，分別是大立光（3008）、台達電（2308）、和碩（4938）及日月光（2311），員工分紅都有20億元以上。
其他現金分紅在10億元以上的公司包括電信一哥中華電（2412）、航空指標股華航（2610）、食品業龍頭統一（1216）等。
隨著員工分紅費用化（指企業發給員工的分紅必須列為帳面上的費用），近年來各家科技廠員工分紅已不如過去水準，不過每人動輒數十萬元的分紅仍令一般上班族稱羨。不少科技公司近幾年也將部分員工分紅改為獎金，於每季或每半年發放，主要是過去員工領到一次性分紅後就跳槽的情況不少，科技公司紛紛改採分段發放獎金與分紅方式留才。
台積電去年營收、獲利同創歷史新高紀錄，每股純益高達11.82元，對股東也比以往大方，今年現金股利攀高至每股6元，總計發放超過1500億元的股息。
回饋股東之外，台積電也相當照顧員工，今年台積電給員工的現金獎金加計現金酬勞（員工分紅）總計達411億1378萬元，其中，現金獎金205億5689萬元已於每季季後發放，現金酬勞則於今年7月發放。以台積電台灣員工4萬人計，平均每位員工可拿到多達100萬元，光是獎金與分紅就是一般月薪4萬元上班族工作2年的收入。
更多精彩內容《Money錢》2016年10月號NO.109
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