看到吳蓓薇的第一眼，實在很難把她跟總經理聯想在一起。一頭烏黑亮麗的披肩長髮、一身俐落的黑衣黑褲，黑色的Dior大墨鏡下是一雙深邃有如混血兒的大眼睛，白色Chanel菱格包和白色寬腰封點綴在一身黑中，帥氣又女人味十足，一路上吸引不少人側目。 雖然貴為總經理，吳蓓薇卻有種化解緊張氣氛的魔力。我才剛拿出錄音筆，她就要我一定要先點這裡的甜點才行，一邊大力推薦這裡的烤布蕾，一會兒又擔心起攝影師沒吃飽，親切得讓人馬上想跟她當起朋友，也難怪二十多年的工作生涯，她的身邊總是有貴人相助。 最年輕的 雜誌總編輯 十八歲，同學們還在盡情享受大學生活，吳蓓薇已經替自己爭取到《薇薇》雜誌助理編輯的工作，隔年就晉升美容編輯。大四那年，當其他同學還在煩惱畢業後的出路，她被拔擢為《茉莉》雜誌創刊總編輯，刷新業界紀錄。 「一切都是無心插柳，」從小就愛寫作的吳蓓薇感謝一路上有貴人提拔。從模特兒、助理編輯一路爬升到雜誌總編輯，結婚生子後又成為國際中文版雜誌《美麗佳人》和《費加洛》美容總監，環環相扣的機緣，加上如獅子般的野心，讓吳蓓薇的編輯工作一路順遂。 只有不喜歡 沒有做不到 只是，好端端的美容總監不當，為什麼突然轉換跑道？「編輯當了十七年，實在也有些厭倦了。」吳蓓薇說，雖然這份工作帶給她無比的成就感，但一年四季報導的重點和內容都大同小異，「只要換上新產品又是一篇新的報導，」讓當時三十五歲的她想要突破的心愈來愈強烈。 想轉行的她，開始思考：「如果不當美容編輯，我還能做什麼？」 因為工作，她在潛移默化中吸取了許多美容知識，過去到各大國際美妝品牌總公司參訪的機會，也讓她從經理人身上偷學不少品牌經營的「眉角」，再加上長年培養的人脈，有一天，當這些未發芽的種子碰上新發現的生物纖維，答案終於在她腦海中成形—創立自己的美容品牌！ 創業初期，公司只有兩個員工，一個是她，一個是大四工讀生。從來沒學過企業管理的吳蓓薇，一切從零開始，從進出貨、倉管、會計、人事管理，全都土法煉鋼，除了找時間進修企業管理課程，也從《孫子兵法》學談判技巧、從《道德經》學管理竅門、從管理學大師彼得杜拉克的著作尋找靈感，能學的就不放過，因為她相信「只有不喜歡做的事，沒有做不到的事。」 這段咬緊牙關創業的日子，幸虧有家人的支持當後盾。吳蓓薇笑說，她們一家三口就像各自獨立的好朋友，平常十三歲的兒子忙著發展自己的興趣，另一半也給她很大的空間，甚至扛下大部分的家事，才有今天的吳蓓薇和寵愛之名。 女人 都該被寵愛 當初聽到品牌名稱，還以為是由英文名稱For Beloved One直譯而來，沒想到正好相反，這個Made in Taiwan的品牌最初的名字是「以寵愛之名」，靈感來自「以父之名」，意思是「以寵愛之名實現對消費者的承諾」。 吳蓓薇自嘲，當初在命名時沒經驗，沒想過好不好記，也不像大部分品牌以創辦人的姓氏命名，滿腦子只想表達「每個女人都應該被寵愛」，是後來許多編輯朋友跟她抗議名字太長，才改成「寵愛之名」，沒想到進軍海外市場，這個名字反而成為一個亮點，在眾多品牌中讓人過目不忘。 也因為這個信念，吳蓓薇選擇把大部分的預算砸在產品研發上，每個產品都至少有一個專利成分，和大部分的品牌操作背道而馳。意外的是，光靠頻頻奪冠的媒體評比以及大S、牛爾等名人主動推薦，即使廣告沒有別人多、折扣沒有別家狠，依然培養一群死忠支持者。 失敗是最後一件 要擔心的事 採訪途中，我一直默默觀察著吳蓓薇跟員工們的互動。通常員工們叫她「蓓姐」，再熟一點乾脆直接喊她「蓓蓓」，要不就直接手拉著手說話。「我們公司就是這樣沒大沒小」，吳蓓薇裝作無奈笑著說。 其實，她自有一套經營邏輯。公司大部分員工從大學工讀生做起，上上下下早就培養深厚的革命情感，比起主雇關係，更像一家人。更重要的是，吳蓓薇常常跟她們說：「失敗，是最後一件要擔心的事。」員工們因此擁有更多發揮空間。 聽到這句話，一旁的公關Peggy點頭如搗蒜，笑著附和：「這句話我們都快要聽爛了！」在她眼中，「蓓姐」是個公私分明，工作時嚴謹，但私底下隨和的大姊姊。雖然會叨念她們不夠細心，卻很少因為員工做錯事而發怒。採訪過程中，吳蓓薇也常做球讓Peggy表現，不時請她介紹產品或提供參考數據，即使出錯，「再試一次就好了！」 「我很像獅子，好鬥但堅毅。」外表柔美的吳蓓薇語出驚人，但下一秒又馬上笑著懊惱自己竟然說出了心裡話。典型的獅子座不允許任何可能的失敗，或許就因為這股特質，她才能一腳踏進競爭激烈的美容業長達二十年不墜，甚至在本應等著享受工作成就的時候，開創另一個事業高峰。