蔡祐吉、努力行銷、求職力、破除新鮮人面試的50道陰影
「為何履歷寄出十幾封卻像石沉大海……」這是多數求職者的共同心聲,然而問題或許不在於妳的工作能力,而是妳的自傳寫法可能出了問題……
在我參與過的無數次求才經驗中,我看到的自傳,十之八九的開頭,都是:「我叫○○○,生長於和樂(或小康,或自由民主,或單親)的家庭,家中有爸爸、媽媽、哥哥……」然後接著可能寫:「我的個性如何如何,從小怎樣怎樣,喜歡什麼,做過些什麼,想成為什麼……」真的可以用「千篇一律」來形容。
面對工作,我算是有耐心的人,但是遇到這樣的自傳,我還是免不了跳著讀,三句併兩句快速看過去;一來因為要看的履歷自傳太多,我沒有時間停留在一份沒有特色的自傳中,另一方面,就算我想認真看,從這樣的自傳當中,也實在看不出這位求職者有什麼與眾不同的特色。
相對來說,要寫一份「不一樣的自傳」,乍聽之下似乎不太容易,但其實只要掌握要領,就不會真的很難。前提是妳必須有行銷概念,必須用「賣商品」的角度行銷自己。
以賣商品角度行銷自己
如果妳把自己視為一個產品,那麼自傳就像是妳的產品簡介;回想一下,什麼樣的產品簡介能夠打動妳,讓妳願意買單?
去翻翻市面上各式各樣的「名人傳記書」吧!有太多現成的說故事方式,擺在那裡等妳參考。這些傳記的開頭,也許是個小故事,也許是某個時代的場景,寫得好的,通常都很有「畫面感」,讓人看到文字,腦中就想像得到畫面;我們的自傳,雖然不像傳記那樣,要寫個三、四百頁,需要慢慢鋪陳,但是精神是雷同的,目的都是要引起讀者(用人主管)的好奇與閱讀,並且取得認同與肯定,進而願意跟我們面談,聘請我們去上班。
我認為,要寫好自傳,文筆與說故事的能力固然重要,但更重要的是妳有沒有「心」把自傳寫好。如果妳有心,就請妳在動筆之前,先把心靜下來,仔細想想,「我」這個產品,最大的特色是什麼?最大的賣點在哪裡?「我」這個產品,對這家公司(給每家公司的自傳不應該完全一樣,應該因地、因時制宜調整內容)的幫助是什麼?公司用了我之後,會有什麼好處?
然後再來想想,妳要用什麼方式、什麼文字,來證明妳要說的這些特質?想想妳的家庭、成長背景,對妳的性格,或者特質,造成什麼樣的影響?
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