餐飲門外漢 挑戰高門檻法式料理
創業
擁有蘭餐廳和Monsieur L，這兩家獲第三屆「味覺‧法國 Good France」認證的法式餐廳，Frank娓娓道來兩家餐廳緣起。由於出生不滿一歲時父親驟逝，母親一肩扛起家中重擔，而生命中另一位重要女性，則是自小照顧他和哥哥的外婆，開店初衷只是希望回饋家人、不要忘本，出發點或許單純，但後來的餐飲之路，卻是挑戰重重。頂下店面後，被主廚要求重新裝潢的慘痛經驗，讓他學得寶貴一課，接下來的經營管理因此更加步步為營。
餐廳四十多人的座位，窗明几淨的法式風格藉由戶外灑進的陽光，讓餐點更活色生香。從事物流業的Frank認為，手邊兩家餐廳都是客戶導向，以顧客為出發點，像是不禁止幼童用餐，不去剝奪客人帶孩子吃飯的權利，而當初選擇門檻較高的法國菜作為入行之作，除了因為自己的喜好，更期盼將精緻餐飲文化帶進台灣。
店內主廚吳慶鴻（Hung Wu）曾於義大利米其林一星餐廳Ristorante Andreina精進廚藝，先後曾任職於海峽會、台北西華飯店、侯布雄法式餐廳，在融合傳統跟創新之間，分寸拿捏妥當，憑藉家庭餐館的氛圍，這裡菜色樸實保守，因此培養不少喜歡家常法菜的熟客。
廚房全權交由主廚掌管，而料理之外的管理、行銷就由Frank一手控管。由於餐飲非本業，一開始也曾遭受其他主廚漠視，不過如今，講起菜色邏輯Frank卻也頭頭是道。
複製物流業管理經驗
顧客服務滴水不漏
「料理的組成不外乎是主菜、配菜、醬汁。配菜的作用是加強、豐富主菜風味，醬汁則是補足兩者之間不足的部分。」他提到，基本邏輯掌握好，最困難的部分就是和諧度，而這一塊就只能仰賴廚師的天賦，這也是為何他時常舉辦客座，希望廚師團隊學習國外名廚的觀念和邏輯。
餐廳管理移植物流業服務導向的多年經驗，他把店內流程標準化，好比開店、閉店的二十多條檢查項目，交由三名主管輪流監控，每到店內只須抽查表單，就能迅速掌握當前動態，立即督促員工不遺漏細節。
提及員工訓練，他亦以管理學觀點切入，「我不要看到客人舉手要水，而避免的方法就是預測可能情況，先行思考因應措施。哪怕是幫兒童備好蠟筆，各桌的座位安排等，都是一門藝術。」小至客人要水、大至其他突發情況，都能藉此測試員工應對、安撫客人的能力。
「我幫每位服務生印名片，希望顧客能記住他們的名字，也要求他們記住客人的名字。」甚至在餐期開始前，用電腦列印客人名單，掌握客人的習慣喜好，讓消費者還沒提問前，就準備好他們需要的東西；哪怕是引導客人洗手間的方向，也透過標準化讓服務一步到位。「追求的不該是CP值，應該專注環節、不要放棄品質，是時候以VP值（Value／Price）重新檢視餐飲界。」
除了講究服務細節，Frank和主廚對於料理品質也有所堅持，總是能在傳統菜色中融入創新巧思。
赤海膽、香煎北海道干貝，佐以芥末籽、第戎芥末醬與橄欖油、山葵調製的柑橘醬汁，上頭清脆爽口的醃漬黃瓜條為每日現做。溫潤的慢煮溫泉蛋，變化自傳統的焗烤蛋盅（Eggs en Cocotte），雞高湯中的溫泉蛋下方鋪墊蘑菇泥、炒菇，上頭以熟成三十六個月的帕馬森起司製成泡沫提味增鮮。
法式傳統家常菜
點綴細膩創新
法式燉菜卷（Chou Farci）到了主廚手上，傳統的皺葉甘藍換成小烏參，每日換水泡發四至五日的烏參，以紹興、醬油、蠔油烹煮入味，底層鋪上大白菜，並以蝦頭煉油拌炒蔬菜、蝦肉，再添上濃縮蝦醬汁，為了讓味道更溫和，醬汁添加柳橙汁平衡味蕾，讓烏參不至被搶味，再添些西班牙臘腸與奶油、雞高湯烹煮的日本蕪菁，增加口感與層次。
而澳洲牛頰肉先浸泡紅酒醃料一日，送入烤箱低溫長時間慢烤，醬汁則為蔬菜、紅酒、小牛高湯、雪莉醋跟焦化奶油濃縮而成。冬日配菜，以根莖類蔬菜為首選，台農六十七號甘藷取代馬鈴薯，烤出水氣後加入牛奶跟奶油攪打成泥，充滿油脂的牛頰仍保有膠質和彈性，佐上炒出鑊氣的高麗菜解膩。
店內招牌是碩大的戰斧豬排，即便每季更換菜單，戰斧豬排也僅是順應季節變更作法，冬日為番茄和西班牙紅椒風味，搭配不同醬汁，醃肉方式亦略有變化。即便沒有甜點師傅，店內的香草籽燉鳳梨、椰子慕斯、優格雪酪與巧克力酥餅碎（Crumble），在主廚巧手設計下亦豐富華麗，十分討女性顧客歡喜。
全文未完，完整內容請見《女人變有錢》2018年1~2月號第55期
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