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滙豐(台灣)商業銀行(以下簡稱滙豐台灣)憑藉其人性化的企業精神、傑出的人力 資源管理系統以及高度的員工認同,從眾多候選企業中脫穎而出,榮膺「2019 年亞洲最佳企業雇主獎」。這是滙豐台灣連續第二年獲得此項榮譽,充分展現滙豐台灣在人才策略以及員工福祉方面的成就,並再次強化滙豐台灣作爲最佳 企業僱主之一的地位。 滙豐台灣總經理陳志堅表示:「滙豐銀行一直視員工為最重要及珍貴的資產,而『最貼近人性的管理體系』(The Healthiest Human System)更是我們非常重視 的核心價值之一。滙豐長期以來秉持誠實正直行事的原則,公平對待客戶,並致力打造友善、包容且多元的職場環境,連續兩年獲獎對於我們的努力是莫大肯定。滙豐會將這項殊榮轉化為成長的動力,繼續成為亞洲最佳企業雇主。」 滙豐致力於提供最佳的工作場域,積極實踐各項提升員工認同度計畫,滙豐台灣人力資源處負責人陳慧珠強調,「我們不斷努力協助員工實現工作與生活的平衡,除了推出多項領先業界的福利制度,並落實彈性工作方案,鼓勵員工選擇適合自己的最佳工作模式,符合新時代發展的工作型態。」 陳慧珠說明,滙豐台灣持續推動凝聚員工認同度與歸屬感的行動方案,例如跨部門交流活動、主管同仁間的相互「check-in」、員工探索課程等,幫助員工的職涯和個人健全發展,其他如「At Our Best Recognition」計畫讓所有員工能即時表揚展現滙豐價值觀的同仁,「Speak Up」更鼓勵同仁勇於發聲表達想法,多管齊下的方式,有效建立滙豐兼具包容性及多元性的工作環境。而重視人性化的企業文化也反映在公司績效上,除了員工榮譽感逐年攀升,同仁更樂於推薦親朋好友加入滙豐。  「亞洲最佳企業雇主獎」由亞洲具影響力的人力資源刊物 HR Asia Media舉辦, 評選標準包括職場核心環境、員工自身感受以及同事團體互動三大面向,係在表揚於工作環境、人力資源管理、員工參與度與滿意度各方面均表現傑出的企業,參與對象包括全亞洲跨領域的企業,今年台灣地區共有186家企業角逐。獲獎的優秀企業不僅代表在人力資源管理、人才培育方面的傑出水準,也象徵各產業組織運作的新風向,足以成為業界的標竿楷模。
滙豐台灣蟬聯亞洲最佳企業雇主獎
2019/07/01
基金

滙豐(台灣)商業銀行(以下簡稱滙豐台灣)憑藉其人性化的企業精神、傑出的人力 資源管理系統以及高度的員工認同,從眾多候選企業中脫穎而出,榮膺「2019 年亞洲最佳企業雇主獎」。這是滙豐台灣連續第二年獲得此項榮譽,充分展現滙豐台灣在人才策略以及員工福祉方面的成就,並再次強化滙豐台灣作爲最佳 企業僱主之一的地位。

滙豐台灣總經理陳志堅表示:「滙豐銀行一直視員工為最重要及珍貴的資產,而『最貼近人性的管理體系』(The Healthiest Human System)更是我們非常重視 的核心價值之一。滙豐長期以來秉持誠實正直行事的原則,公平對待客戶,並致力打造友善、包容且多元的職場環境,連續兩年獲獎對於我們的努力是莫大肯定。滙豐會將這項殊榮轉化為成長的動力,繼續成為亞洲最佳企業雇主。」

滙豐致力於提供最佳的工作場域,積極實踐各項提升員工認同度計畫,滙豐台灣人力資源處負責人陳慧珠強調,「我們不斷努力協助員工實現工作與生活的平衡,除了推出多項領先業界的福利制度,並落實彈性工作方案,鼓勵員工選擇適合自己的最佳工作模式,符合新時代發展的工作型態。」

陳慧珠說明,滙豐台灣持續推動凝聚員工認同度與歸屬感的行動方案,例如跨部門交流活動、主管同仁間的相互「check-in」、員工探索課程等,幫助員工的職涯和個人健全發展,其他如「At Our Best Recognition」計畫讓所有員工能即時表揚展現滙豐價值觀的同仁,「Speak Up」更鼓勵同仁勇於發聲表達想法,多管齊下的方式,有效建立滙豐兼具包容性及多元性的工作環境。而重視人性化的企業文化也反映在公司績效上,除了員工榮譽感逐年攀升,同仁更樂於推薦親朋好友加入滙豐。

 「亞洲最佳企業雇主獎」由亞洲具影響力的人力資源刊物 HR Asia Media舉辦, 評選標準包括職場核心環境、員工自身感受以及同事團體互動三大面向,係在表揚於工作環境、人力資源管理、員工參與度與滿意度各方面均表現傑出的企業,參與對象包括全亞洲跨領域的企業,今年台灣地區共有186家企業角逐。獲獎的優秀企業不僅代表在人力資源管理、人才培育方面的傑出水準,也象徵各產業組織運作的新風向,足以成為業界的標竿楷模。

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