財經中心/綜合報導
大企業在精進研發生產之餘,要如何保護現有的機密同樣是重要的大問題!如晶圓代工龍頭台積電,每年都有約8千件的商業機密,為了確保公司保持競爭力,同時避免機密外洩,除了規定員工不能在公司內部使用智慧型手機外,當要列印機密文件時,還要使用特殊的「金屬紙張」,若將之攜帶出公司,馬上就會被探測門抓包。
▲台積電1年有超過8000件機密。(圖/資料照)
據《商業周刊》報導,台積電副法務長謝福源表示,去年台積電的商業機密有多達8800多件,其中大部分都是員工的發明、創新,因此要如何好好管理就是一件很重要的學問,若是有身懷許多秘密的員工打算離職,人資也會依據其掌握的秘辛數量的多寡,提醒主管要花多少心力來留人。
而為了保護機密不被輕易外流,台積電規定在公司內部一律禁止使用智慧型手機,若需要列印含有機密資料的內容時,還要使用含有金屬的特殊紙張,如此一來若有人想將機密夾帶出公司,第一秒就會被金屬探測門抓包。
除此之外,公司內部機密做好完善的分層管理,當有人要使用機密資訊時,必須取得相關階級人事的核准,最高等級的機密甚至必須請示執行長才能過關,而內部系統除了能對員工列印的內容進行紀錄外,若有人打算離職時,還能掃描其半年內的所有電子郵件,藉此判斷是否可能會有「家賊」出現,避免商業機密遭外洩。
本文載自SETN三立新聞網,原文在此
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