職場菜鳥小威化解4考驗，賺到自己的年終獎金
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2019年接近倒數，年終獎金議題又成為熱門話題，剛進入職場2年的小威卻不太關心，除了薪水在全體受僱員工經常性薪資平均為4萬2,060元以下(主計總處公布的10月數據)，更是近期一項調查指出「近4成民眾認為年終獎金領不到1個月」的那4成的一員。在服務業工作的小威撇撇嘴心想，還好靠自己努力學習投資理財，今年近3.6萬的投資收入，算是自己給自己發年終獎金。
小威利用在學時的打工機會，努力存下約10萬元，2年前開始工作之後，更是每月無論如何都擠出5000元，靠著10萬元的本金以及每月硬擠出來的5000元，分別以每月5000元定期定額投資2檔基金，1檔是全球科技型基金，1檔是中國A股基金。
小威發現，小資族定期定額投資基金必須要有意志力與忍耐力，才能夠最終獲利出場。小威指出，這是因為每月用少少的金額定期定額投資，會遇到以下的考驗，必須努力找到方法化解。
考驗1、每月投資入5千元，資金緩步增加，初期真的很無感，無感就會讓你想要這樣繼續下去嗎？
化解方法：從網路上搜尋專家鼓勵定期定額的文章，確認自己正走在財富增加的道路上，提升有感度。
考驗2、生活上總難免有些誘惑，每月硬擠出來的5000元，可以拿去做其他的事，心中時不時就掙扎一下。
化解方法：利用記帳App協助控管支出，在不妨礙每月投資金額準備下，不定期滿足自己的小確幸，並告訴自己3年後，情況就會比現在好。
考驗3、定期定額不到6個月，投資報酬率達15%，但因本金少，實際上的絕對獲利金額很低，看到卻吃不到，令人心塞。
化解方法：從網路上再把專家的鼓勵文章找出來看，激勵自己，至少扣滿1年，累積比較多一點資金，再波段獲利落袋。
考驗4、報酬率負8%了該不該加碼。口袋不夠深，即使知道跌了加碼，將來市場反彈時，獲利更快更多。可是，一方面不知道會下跌或整理多久? 一方面怕資金可能撐不夠久(雖然已有準備，但不怕一萬就怕萬一啊)，猶豫不決。
化解方法：貪心有害身心健康，既然錢不多，就乖乖地定期定額持續扣，等幾年後較有錢時，才有資格跟別人一樣能”逢低加碼”。
這4種考驗在18個月中，時不時騷擾小威，小威一一克服，今年4月份全球科技型基金達20%的獲利目標，全數賣出獲利1.8萬，定期定額繼續扣款；然後今年10月中中國A股基金也達20%獲利目標，全數賣出獲利1.8萬，當然定期定額繼續扣款。
小威手中的資金也有近20萬，於是他又新加一檔印度基金，每月定期定額3000元，期待18個月後的獲利機會。今年的2次獲利入袋，讓小威對於自己每月硬擠5000元投資這件事心甘情願。
對小威而言，能領到公司給的年終很好，領不到他也不會太在意，靠自己的投資理財，他相信，自己給自己的年終獎金將越來越多。
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