滙豐台灣蟬聯亞洲最佳企業雇主獎
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滙豐（台灣）商業銀行（以下簡稱滙豐台灣）憑藉其人性化的企業精神、傑出的人力 資源管理系統以及高度的員工認同，從眾多候選企業中脫穎而出，榮膺「2019 年亞洲最佳企業雇主獎」。這是滙豐台灣連續第二年獲得此項榮譽，充分展現滙豐台灣在人才策略以及員工福祉方面的成就，並再次強化滙豐台灣作爲最佳 企業僱主之一的地位。
滙豐台灣總經理陳志堅表示：「滙豐銀行一直視員工為最重要及珍貴的資產，而『最貼近人性的管理體系』（The Healthiest Human System）更是我們非常重視 的核心價值之一。滙豐長期以來秉持誠實正直行事的原則，公平對待客戶，並致力打造友善、包容且多元的職場環境，連續兩年獲獎對於我們的努力是莫大肯定。滙豐會將這項殊榮轉化為成長的動力，繼續成為亞洲最佳企業雇主。」
滙豐致力於提供最佳的工作場域，積極實踐各項提升員工認同度計畫，滙豐台灣人力資源處負責人陳慧珠強調，「我們不斷努力協助員工實現工作與生活的平衡，除了推出多項領先業界的福利制度，並落實彈性工作方案，鼓勵員工選擇適合自己的最佳工作模式，符合新時代發展的工作型態。」
陳慧珠說明，滙豐台灣持續推動凝聚員工認同度與歸屬感的行動方案，例如跨部門交流活動、主管同仁間的相互「check-in」、員工探索課程等，幫助員工的職涯和個人健全發展，其他如「At Our Best Recognition」計畫讓所有員工能即時表揚展現滙豐價值觀的同仁，「Speak Up」更鼓勵同仁勇於發聲表達想法，多管齊下的方式，有效建立滙豐兼具包容性及多元性的工作環境。而重視人性化的企業文化也反映在公司績效上，除了員工榮譽感逐年攀升，同仁更樂於推薦親朋好友加入滙豐。
「亞洲最佳企業雇主獎」由亞洲具影響力的人力資源刊物 HR Asia Media舉辦， 評選標準包括職場核心環境、員工自身感受以及同事團體互動三大面向，係在表揚於工作環境、人力資源管理、員工參與度與滿意度各方面均表現傑出的企業，參與對象包括全亞洲跨領域的企業，今年台灣地區共有186家企業角逐。獲獎的優秀企業不僅代表在人力資源管理、人才培育方面的傑出水準，也象徵各產業組織運作的新風向，足以成為業界的標竿楷模。
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