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動物牌卡是為了活出更快樂的自己而來的,透過正確的心態及方式來接受資訊,在迷惘和逆境時提供正向能量的小幫手!首先就從調整「自己」開始。   在中國老祖先的智慧之中,12生肖動物的秘密就已被揭露著。動物的精神及特質在人類的生活中除了帶來了寓示,更顯露出某些能量。分享一下去年到某上市公司講課,課程當中我提到了「心念」的重要,而課後這位主管跑來找我諮詢說:要怎麼管人? 我很好奇的問這位主管所管理的部門和人員,瞭解之後,我們就針對不同的「人物」來提問「這個有效的問題」,簡單來說就是希望問題被解決。   所以在這前提之下,心念和問對問題是很重要的。(在下一占幸福的書裡面有很多的範例可以參考。)經過整合,這位主管他發現!原來對於這幾位社會新鮮人,打從見到他們的時候內心就感到頭痛,其原因有可能是:要從頭開始教。雖然職前訓練他們有學過,然而要怎麼獨當一面跟客戶接洽,這還是一門學問。後來他知道自己還是必須要去面對這些新人,並且扛起教導它們的職責,所以他很認真的靜下心來默念了   靜心咒語    願我們快樂、快樂、快樂……快樂共21次           他提問:該如何協助A、B、C這3位新進人員,達到公司所要求的績效? A人員是貓頭鷹、 B人員是小丑魚和海葵、C人員是蝙蝠                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               針對這三位的建議都不同   A人員是貓頭鷹的建議 : 協助這位員工訂立階段性目標。因為這位員工適合獨當一面,除此之外他擁有相當的能力,必須要求他考取相關的證照,而且短期內會幫公司產生績效。 B人員是小丑魚和海葵的建議 : 協助這位員工釐清為何會選擇這家公司?找到進來公司的目的,唯有如此這位員工才會明白自己是為什麼而做?為了薪水?為了公司很有名氣?或是…..?明白進來公司的動機,自然就會有動力,唯有如此才會開心、認真的工作。 C人員是蝙蝠的建議 : 協助這位員工做有效率的事件。讓他按照公司的經營步驟及規定,並節省資源,定時要他回報進度及確認內容。   前一陣子這位主管來電表示,之前所詢問的這三位員工,除了C先生(蝙蝠飛走)離職了之外,A先生的動能滿滿,不僅有考取了相關的證照,而且為公司帶來很好的合作方案。B小姐她現在也能獨當一面,做事俐落有幹勁並且朝向女強人之路前進。這位主管說他的部門越來越團結,聽了真為他感到欣慰,話說帶人要帶心,由於他自己勇於承擔與面對問題,來找我諮詢。經過溝通找出「問題」,並尋求解決的方案,不但發揮每個員工所擁有的特質與專長。人與人之間的相處是更加的融洽,工作及生活都能有方法來讓我們更加的快樂。   當一個人願意用正向的心態去面對事件,過程無論經歷到什麼?內心也是自在快樂的!祝福大家快樂、喜悅、幸福!如觀Kãtiyãnī   全球獨創「幸福動物占卜」, 輕鬆預演,掌握未來! 在人生不同的時期,為您人生中有許多的抉擇。 讓Q萌的動物為您指點迷津,找到方向! 想體驗更多有趣好玩的占卜嗎? 快來加入如觀-Katiyani 參與每週能量占卜及各式占卜議題 以下為粉絲團連結 https://www.facebook.com/%E5%A6%82%E8%A7%80-Katiyani-639741369831028/ 一起轉動幸福唷~
「心念」透過正確的三觀,活出更快樂的自己!
2019/07/26
動物卡牌

動物牌卡是為了活出更快樂的自己而來的,透過正確的心態及方式來接受資訊,在迷惘和逆境時提供正向能量的小幫手!首先就從調整自己開始

 

在中國老祖先的智慧之中,12生肖動物的秘密就已被揭露著。動物的精神及特質在人類的生活中除了帶來了寓示更顯露出某些能量分享一下去年到某上市公司講課課程當中我提到了心念的重要而課後這位主管跑來找我諮詢說:要怎麼管人? 我很好奇的問這位主管所管理的部門和人員瞭解之後我們就針對不同的「人物」來提問「這個有效的問題」簡單來說就是希望問題被解決。

 

所以在這前提之下心念和問對問題是很重要的。(在下一占幸福的書裡面有很多的範例可以參考。)經過整合這位主管他發現!原來對於這幾位社會新鮮人,打從見到他們的時候內心就感到頭痛其原因有可能是:要從頭開始教。雖然職前訓練他們有學過然而要怎麼獨當一面跟客戶接洽這還是一門學問。後來他知道自己還是必須要去面對這些新人並且扛起教導它們的職責所以他很認真的靜下心來默念了

 

靜心咒語 

 

願我們快樂、快樂、快樂……快樂共21次

         

他提問:該如何協助A、B、C這3位新進人員達到公司所要求的績效?

A人員是貓頭鷹、 B人員是小丑魚和海葵、C人員是蝙蝠                                                                                                                                                                                                                                    

                                                                                         

針對這三位的建議都不同

 

A人員是貓頭鷹的建議 : 協助這位員工訂立階段性目標。因為這位員工適合獨當一面,除此之外他擁有相當的能力,必須要求他考取相關的證照,而且短期內會幫公司產生績效。

B人員是小丑魚和海葵的建議 : 協助這位員工釐清為何會選擇這家公司?找到進來公司的目的唯有如此這位員工才會明白自己是為什麼而做?為了薪水?為了公司很有名氣?或是…..?明白進來公司的動機自然就會有動力唯有如此才會開心、認真的工作。

C人員是蝙蝠的建議 : 協助這位員工做有效率的事件。讓他按照公司的經營步驟及規定並節省資源定時要他回報進度及確認內容。

 

前一陣子這位主管來電表示之前所詢問的這三位員工除了C先生(蝙蝠飛走)離職了之外A先生的動能滿滿不僅有考取了相關的證照而且為公司帶來很好的合作方案。B小姐她現在也能獨當一面做事俐落有幹勁並且朝向女強人之路前進。這位主管說他的部門越來越團結聽了真為他感到欣慰話說帶人要帶心由於他自己勇於承擔與面對問題,來找我諮詢。經過溝通找出問題並尋求解決的方案不但發揮每個員工所擁有的特質與專長。人與人之間的相處是更加的融洽工作及生活都能有方法來讓我們更加的快樂。

 

當一個人願意用正向的心態去面對事件過程無論經歷到什麼?內心也是自在快樂的!祝福大家快樂、喜悅、幸福!如觀Kãtiyãnī

 

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