頂著東大學歷光環的澤木千尋，面談了數十家公司，竟然沒有一家公司錄取她，怎麼辦？ 2012年與日本同步播出的《多金社長小資女》受到日劇迷的關注，收視率不錯。一個年輕電腦奇才日向徹（小栗旬飾），一如微軟的比爾蓋茲，從學校中輟自行創業，與志同道合的夥伴創造了極為成功的軟體公司上市企業，成為「多金社長」。 ▲澤木千尋是東大應屆畢業生，從小努力讀書，卻缺乏做事要領，臨場又易緊張，導致求職全都失敗。劇照提供：緯來日本台 劇中的「小資女」是東京大學畢業的乖乖女澤木千尋（石原里美飾），鄉下漁村民宿長大，靠著苦讀和天生的好記憶力進入眾人稱羨的明星學校，無奈求職卻四處碰壁，面試了數十家公司毫無工作機會。一個因緣際會下，她進入多金社長的大公司，擔任臨時人員協助專案，開展了企業鬥爭與愛情親情的糾葛故事…… 劇中一幕是多金社長公司的求職說明會，大廳裡坐滿了穿著整齊的男女大學畢業生，聽完多金社長瀟灑酷帥的公司現狀和前景簡報後，當大家還陶醉在夢想成為公司員工的美夢時，日向徹提出了一個犀利的要求：「截至目前為止，還沒收到過任何公司Job Offer的人，請離開！」此話一出，立即驚醒在場所有人，畢業生們面面相覷不知所措，於是陸續有些人站起來，滿心不甘願地離開會場。 澤木千尋也是其中之一，她憤怒、不解、困惑……憑什麼？為什麼？我辛辛苦苦地考上東大，認真努力地讀到畢業，投了無數張履歷表，面談了數十家公司，卻沒有一家公司要用我，還因為這樣，現在活生生的在眾人面前，以「被淘汰的失敗者」身份離開。 在澤木千尋走出會場的身後，她隱約聽到留下來的人訕笑聲音，不禁為自己身為堂堂努力認真的東大畢業生，落得如此難堪下場而難過。 工作是「前途」，也是「錢途」，畢業生找不到工作，就等於沒有收入，除非在家當「啃老族」。目前從大學和研究所「延畢」的比例愈來愈高，有人認為就是工作不好找的後遺症。即使找到工作，待遇也比以前差很多，以我個人經驗，二十三年前我進外商銀行成為Management Associate（儲備幹部）的薪水，比現在同職位所領的錢還多一些，我一位小學同學當時擔任汽車業務員，也說「現在賣車的年輕人真可憐，底薪愈來愈低，獎金愈來愈難拿…… 」我們這群中壯年人只能感嘆現在的年輕人「生不逢時」！ 面對工作不好找、待遇差的困境，小資女們該如何自立自強、絕處求生？我有三點建議： 建議1.     學歷≠求職保證 企業選才指標才是重點 過去爸媽長輩一直教誨的求職公式就是「好好讀書，有好的學歷才找得到好工作」。但是，很抱歉，現實的經濟環境已經讓這條公式變成不等號。光有努力和認真，並不足以得到雇主的歡心，在某些行業裡，甚至不要制式的學校乖寶寶，而注重創新與溝通能力等「考試」無法考出的資質特色。 因此，畢業生找工作時，要能充份瞭解到「學歷」只是個標籤，是使雇主比較快認識妳的一個符號，但是真正要選人用人時，企業還要考量很多指標。所以，讓自己在求職過程中展現符合該企業選才指標的能力或潛力，才有機會在眾多競爭者中得到青睞。      @ 閱讀更多內容請加入官網   《Money錢》成立LINE@官方帳號囉！  趕快按下加入好友吧！   建議2.  莫嫌現在薪水少 要看自己能學多少 再來，薪水水準降低已是不爭事實，雖然殘酷，但不得不接受。因為「薪水」是公司用人的成本，降低成本才能有競爭優勢。薪水也是產業競爭人才所付出的代價，是人力供需架構下的平衡點，與其哀怨薪水太少，不如放寬心當作自己「學習，還有錢拿」。 建議3.      不只靠薪水賺錢 理好財 才能讓錢賺錢 我在工作上認識很多有錢人，論背景也不全來自高薪職業或豪門家族，反而因為做好理財而賺到好幾桶金的一般軍公教或上班族也不少。 理財需要知識，膽識也不可少，小資女運用薪水好好理財，一開始也許看不出什麼成效，但理財是長期經驗與教訓的累積和潛移默化，不必畏懼接觸理財工具，多跟金融機構打打交道，同時透過理財雜誌書籍獲得金融知識，就等於幫自己的「錢途」又拓寬了許多。 從戲劇所展現的人生故事，固然為了演出效果有部份誇大，但往往點出社會的現實層面。日劇《多金社長小資女》突顯了社會新鮮人的窘迫，也讓我們在享受戲劇藝術的同時，順便思考如何面對問題與尋找出路的方法吧！ 新鮮人加油囉！本文摘錄自《女人變有錢》NO.23看日劇過生活