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主計總處日前公布，2016年國人平均月薪（含加班費、獎金等）是48,790元，換算成年薪還不到60萬元。但是上市櫃公司的董事酬金卻是另一番景象，「最頂級」的董事酬金比上班族打拼一輩子的薪水還高！根據公開資訊觀測站的資料，2016年上市公司平均每名董事酬金由科技業的台積電（2330）奪冠，高達5,199萬元，第2名則由金融業的中信金（2891）拿下，平均每位董事的酬金也有5,082萬元；第3、4、5名分別是大立光（3008）的2,819萬元、神州（910861）的2,604萬元和金衛（910801）的2,585萬元。除了前5名外，正新（2105）、統一（1216）、富邦金（2881）、台新金（2887）平均每位董事1年也有超過2千萬元的酬金，相較國內一般上班族1年收入不到60萬元來看，這個數字足足高出30多倍。換句話說，這些董事酬金超高的上市公司董事們，單是任職董事職位、不算其他兼職，1年就可以拿到一般受薪族工作一輩子也賺不到的收入。一家公司的最高領導階層就是董事會，主掌重要經營決策、人事任命及投資案。由於董事會負公司最終經營成敗責任，既擔負重任，「酬勞」自然也高。不過依規定，公開發行公司（包括上市櫃公司）每季至少要舉行一次董事會，也就是說，「有效率」的公司一年只要舉行4次董事會，就可以名正言順地領取董事酬金。想像一下，這種利用腦力賺來的天文數字換算成時薪，也是一般上班族時薪的萬倍，不可謂不驚人。當然，多數公司會把績效與酬金掛勾，在當年度獲利的一定比例當中，拿來發放董事酬金。舉例來說，中信金2016年稅後大賺279億元，全部董事酬金加總也只占1.6%；台積電更有一套，1年就賺了3,342億元，穩居台股獲利王座，就算平均每位董事拿了5,000萬元的酬金，全部加總也只占年度盈餘的0.12%。擔任這些獲利金額高的大型藍籌股董事或獨立董事，多半具有各業別的尊崇地位與專業，況且，董事會領導公司賺到錢，股東多半也能夠領到股息，對於董事領取高報酬，自然也不會太計較。全文未完，完整內容請見《Money錢》2017年6月號第117期《Money錢》成立LINE@官方帳號囉！趕快按下加入好友吧！

台積電董事年領5,199萬羨煞上班族！

2017/06/26

董事酬金

7,266

作者：劉宗志

小原大

主計總處日前公布，2016年國人平均月薪（含加班費、獎金等）是48,790元，換算成年薪還不到60萬元。但是上市櫃公司的董事酬金卻是另一番景象，「最頂級」的董事酬金比上班族打拼一輩子的薪水還高！

根據公開資訊觀測站的資料，2016年上市公司平均每名董事酬金由科技業的台積電（2330）奪冠，高達5,199萬元，第2名則由金融業的中信金（2891）拿下，平均每位董事的酬金也有5,082萬元；第3、4、5名分別是大立光（3008）的2,819萬元、神州（910861）的2,604萬元和金衛（910801）的2,585萬元。

除了前5名外，正新（2105）、統一（1216）、富邦金（2881）、台新金（2887）平均每位董事1年也有超過2千萬元的酬金，相較國內一般上班族1年收入不到60萬元來看，這個數字足足高出30多倍。換句話說，這些董事酬金超高的上市公司董事們，單是任職董事職位、不算其他兼職，1年就可以拿到一般受薪族工作一輩子也賺不到的收入。

一家公司的最高領導階層就是董事會，主掌重要經營決策、人事任命及投資案。由於董事會負公司最終經營成敗責任，既擔負重任，「酬勞」自然也高。

不過依規定，公開發行公司（包括上市櫃公司）每季至少要舉行一次董事會，也就是說，「有效率」的公司一年只要舉行4次董事會，就可以名正言順地領取董事酬金。

想像一下，這種利用腦力賺來的天文數字換算成時薪，也是一般上班族時薪的萬倍，不可謂不驚人。當然，多數公司會把績效與酬金掛勾，在當年度獲利的一定比例當中，拿來發放董事酬金。

舉例來說，中信金2016年稅後大賺279億元，全部董事酬金加總也只占1.6%；台積電更有一套，1年就賺了3,342億元，穩居台股獲利王座，就算平均每位董事拿了5,000萬元的酬金，全部加總也只占年度盈餘的0.12%。

擔任這些獲利金額高的大型藍籌股董事或獨立董事，多半具有各業別的尊崇地位與專業，況且，董事會領導公司賺到錢，股東多半也能夠領到股息，對於董事領取高報酬，自然也不會太計較。

全文未完，完整內容請見《Money錢》2017年6月號第117期