青壯年失智，可申請勞保、國保相關失能給付！
勞保
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國保
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失智
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失能給付
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失能年金
失智症不是65歲長者的專屬疾病，在台灣失智症也出現年輕化趨勢，有越來越多40、50歲的中壯年勞工也罹患失智症。根據台灣失智症協會估算，台灣年輕型失智症患者超過1萬2千多人。
而這些中壯年失智症患者，如果確診時，係勞工保險(簡稱勞保)、國民年金保險（簡稱國保）被保險人，符合請領規定可以申請相關保險給付。
勞保局職業災害給付組失能給付科科長胡建中表示，勞保被保險人於加保期間若因意外或疾病導致失智，經2年治療後，症狀固定，經全民健保特約醫院精神科或神經科診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定者，可請領失能給付。若被保險人經評估為終身無工作能力者，可請領失能年金給付，又請領失能年金給付者，若配偶或子女符合加發眷屬補助資格，可申請加發眷屬補助。
「失智患者如果是國保被保險人，領有重度或極重度身心障礙手冊或證明，經醫生評估為無工作能力，符合相關請領規定，就可以申請身心障礙年金給付。」國民年金組給付二科科長薛美貞表示。
要提醒的是，國保被保險人沒繳國保保費，萬一不幸罹患失智，雖取得重度或極重度身心障礙手冊或證明，且經醫生評估為無工作能力，仍無法發給國保身心障礙年金給付。
失智導致失能 勞保、國保給付內容
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給付項目 |
勞保失能給付 |
國民年金身心障礙年金給付 |
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險種 |
社會保險 |
社會保險 |
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申請單位 |
勞保局 |
勞保局 |
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失能、身障給付條件 |
失能狀態符合失能給付標準附表規定 |
依照重度或極重度身心障礙手冊或證明及無工作能力認定 |
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給付方式 |
按月領取失能年金給付或請領失能一次金(失能程度符合終身無工作能力者，如98.1.1前有勞保年資，可選擇失能一次金) |
每月最後1個工作天入帳 |
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給付金額 |
1. 失能年金給付＝最高60個月勞保平均月投保薪資x年資x 1.55% 2. 失能一次金給付＝診斷失能日的當月起前6個月平均月投保薪資 ÷ 30 x給付日數 |
身心障礙年金給付=月投保金額x保險年資x 1.3%計算，如無不可發給基本保障情形，得按月發給基本保障新臺幣4,872元 |
資料來源：勞保局
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