勞資
1111人力銀行副總經理何啟聖對此表示「感到欣慰」。何啟聖指出,從結構來看,台灣GDP持續成長,但企業分給勞工的薪資比例卻縮減,如今三讀通過薪資透明化是件好事。是否聽聞企業主反彈薪資透明化?何啟聖說,目前沒有聽到身邊企業主抱怨此事,「很多資方也願意公布,讓求職者知道自己是良心企業」。
何啟聖更建議政府,應該從16個產業中,挑選前100名良心企業舉辦典禮公開表揚鼓勵,執行第三年後開始公布「後100名」,讓求職者減少至黑心企業應徵,進而改變勞工環境,「懲罰也是種自由市場的機制」,他說。
今後薪資未達4萬元,不得寫「面議」,有從事媒體業的施姓民眾就笑說,「這一定跟選舉有關,因為對我們勞工真的是大利多」,但他也表示這樣的變革是件好事,通常資歷豐富的人值得更好的薪資,而對於他們來說,要找下份工作,就可以幫助有效且快速地過濾「慣老闆」。
理財工具推薦
下載Money錢 - 理財知識隨身讀APP
提供最優質的財經文章、影音
1.股市、保險、房地產,掌握最新財經動態 2.專家、名人駐站,提供深度產業分析 3.課程、影音專區,讓動手深度學習 下載【Money錢 - 理財知識隨身讀】,提前預約財富自由!